Стратегия и история

Стратегия школы

БМБШ - первое реальное бизнес-образование в Калининграде! Это – не лозунг, это – практика: мы не меняем дипломы на деньги, и не продаём чувство собственной значимости. Мы даём возможность преподавателям учить, а слушателям учиться.

Миссия школы: «Эффективная бизнес-школа соединяющая слушателей из Калининграда и России и лучших преподавателей Калининграда и Европы».

БМБШ – практическая бизнес-школа для собственников малого и среднего бизнеса, а также профессиональных сотрудников.
Мы обучаем тех, кто создаёт бизнес, а также квалифицированных сотрудников для эффективного бизнеса.

Уровень образования – послевузовское, дополнительное профессиональное образование.
У нас Вы можете получить второе образование,
но практическое и за короткий срок.

Формат образования – повышение квалификации, профессиональная переподготовка.
Вы реально повысите свою квалификацию за счёт новых знаний и навыков, а также можете получить новую профессию.

Главная образовательная задача – формирование конкурентных преимуществ наших выпускников.

Наши выпускники знают и умеют больше, чем выпускники других учебных заведениях, потому, что мы в этом заинтересованы.

Члены Попечительского Совета АНО «БМБШ»:

  • Андрей Таранов, Президент Ассоциации Консультантов Калининградского Региона, руководитель компании «Первый БИТ»
  • Charles van Megen, Amsterdam, бизнес-консультант
  • Wim Heijman, Wageningen University, профессор
  • Павел Ященко, директор АНО «БМБШ», директор КАЦ «Бизнес-консалтинг»

БМБШ – школа, в которой хочется учиться!

Деловой статус БМБШ – открытая практическая площадка для обсуждения и формирования направлений развития бизнеса в Калининграде и регионе.

Ценности БМБШ:

  • гостеприимство – мы рады видеть каждого слушателя или гостя, для Вас всегда есть чашечка кофе)));
  • внимание – преподаватели стремятся давать необходимые знания конкретно каждому обучающемуся;
  • спокойная, комфортная для учёбы обстановка – только тогда возможно эффективное обучение;
  • стремление к знаниям – важно как для слушателей, так и для преподавателей, потому, что это качество профессионала;
  • свобода – выбора, общения, желания повысить свой профессиональный уровень. Именно это выделяет человека гармоничного и эффективного.

Мы формируем у слушателей систему знания и развиваем навык мышления, а не просто транслируем чужие мысли!

Слово директора:

«По формату обучения мы ближе к клубному, чем к академическому варианту. Преподаватели и слушатели вместе обсуждают темы занятий и прорабатывают вопросы. Поэтому и за одним столом всё происходит, нет разрыва и противопоставления, как это бывает в классах с доской и партами. Открытый формат, в котором нет преград для мысли и знаний. На занятиях мы учим слушателей думать и принимать решения. Правильные и эффективные решения для бизнеса, для себя самого. И многие слушатели формируют не только новые планы по своим фирмам, но и по своей жизни. Аналогов такого обучения в регионе нет: нескучно, интересно, полезно. В бизнес-школах Голландии это уже сложившийся стандарт. Наша цель? – создать моду на эффективное обучение, когда для Слушателя будут важны не «статус» ВУЗа, или формат диплома, а знания и навыки как результат обучения! Поэтому мы и работаем с теми, кто заинтересован в создании или повышении своей профессиональной компетенции! Приходите, будем Вам рады!» Ященко Павел ПавловичВы можете посетить любое занятие в школе
бесплатно в формате гостя, необходимо лишь
предварительно записаться по телефону
у координатора школы: 926-026.

История и результаты работы

2010 год:

июнь – Сарагоса, Испания. Формирование идеи создания бизнес-вуза, соединяющего преподавателей Европы и слушателей из Калининграда и России.

ноябрь-декабрь – Амстердам, Нидерланды. Разработка концепции школы во время посещения учебных и тренинговых центров Голландии (Новой Бизнес-Школы в Амстердаме и Бизнес-Университета в Найнроде).

logo-0001

2011 год:

апрель-май – Калининград. Разработка стратегии, продуктов и сегментирование клиентов будущей Бизнес-Школы, создание логотипа школы.

июнь – Калининградская область. Первые тренинги для предпринимателей Калининградской области.

июль – Балтийское побережье, «Балтийский Артек», экономическая смена. Павел Ященко и Вадим Фёдоров ведущие преподаватели смены, 230 человек участников.

сентябрь – Калининград, набор первой группы курса «ОУСД» октябрь – Калининград. Первый открытый тренинг по теме «Манипуляции в бизнесе».

ноябрь – Калининград. Открытие клуба английского языка при бизнес-школе.

декабрь – Калининград. Выпуск первой группы курса «ОУСД».

2012 год:

февраль – Калининград. Проведение в Русско-Немецком Доме круглого стола «Калининград – как российский центр обучения Агромба».

май – Калининград. Проведение совместно с Институтом развития образования семинара для руководителей СУЗов «Управление заведениями в условиях ограниченного бюджетного финансирования».

июнь – Больцано (Италия). Участие в ежегодном съезде участников программы AGRIMBA, презентация школы, принятие её в члены системы образования Агро-МБА.

август – Гусев. Школа молодёжного предпринимательства (3 дня).

сентябрь - Светлогорск. Школа молодёжного предпринимательства (3 дня).

сентябрь – Калининград. Проведение регионального этапа конкурса «Молодой предприниматель 2012».

ноябрь- декабрь – Калининградская область. Проведение семинаров и тренингов для молодёжи в 17 городах области.

декабрь – Калининград. Проведение школы молодёжного предпринимательства.

logo-0002

2013 год:

апрель – Калининград. Первый мастер-класс в антикафе («Сухомятка»). Коуч сессия для студентов БФУ, института психологии.

апрель – Калининград. Коуч-сессия для студентов БФУ, института психологии.

май – Светлогорск. Двухлетие БМБШ, 3 дня, 55 слушателей и преподавателей, квесты, игры, соревнования, награждения, танцы и ночное море! Мастер-класс для кадетов Морского колледжа.

май – Калининград. Мастер-класс для кадетов Морского колледжа.

июнь – Ладушкин. Школа лидеров для молодых инвалидов.

ноябрь – Калининград. Проведение открытого семинара на английском языке «Funky marketing».

ноябрь 2013- май 2014 – Калининград. Проведение корпоративного курса обучения для ТР «Радов».

декабрь – Черняховск. однодневный тренинг для молодых предпринимателей, в рамках программы «Ты-предприниматель».

2014 год:

март – Калининград. Проведение семинара для лучших сотрудников компании «Вестер» «Успешная работа в сфере торговли», международным консультантом Рюдигером Мишуретц (Германия).

апрель – Калининград. Проведение конкурса красоты среди выпускниц и слушательниц школы.

сентябрь – Калининград. Разработка федерального проекта «Обучение основам предпринимательской деятельности людей с ограниченными возможностями жизнедеятельности (инвалидов)».

октябрь – Калининград. Разработка федерального проекта «Создание в Калининградской области, лаборатории молодёжных экологических инициатив».

декабрь 2014 – первый выпуск групп Офис-менеджеров и HR-менеджеров.

2015 год:

январь – Калининград. Первое обучение по курсу индивидуального мастерства для менеджеров.

июнь – Калининград-Берлин. Корпоративное обучение HRМенеджеров для казахстанского концерна «Семизбай – U».

июль – Гданьск (Польша). Проведение тренинга для директоров дистрибьюторских фирм международной компании GTV.

сентябрь – Калининград. Проведение бизнес-форума для «Триколор ТВ».

октябрь – Калининград. Открытый семинар для педагогов обществознания, экономики и права общеобразовательных и профессиональных образовательных организаций в Институте Развития Образования.

ноябрь – Светлогорск. Проведение выездной стратегической сессии для Черняховского педагогического института.

2016 год:

февраль – Калининград:

  • Проведение семинара для молодых предпринимателей, в рамках региональной программы «Ты-предприниматель».
  • проведение выездного интерактива для «Авеню –Риэлт» в гостинице «Навигатор».

апрель – Калининград. Корпоративное обучение для продавцов Янтарного Ювелирпрома.

май – Амстердам (Нидерланды). Поездка студентов и преподавателей в Голландию на 5-летие школы.

май – Калининград. Начало оказание услуг по диагностике персонала компаний-клиентов.

июнь – Светлогорск. Участие в 7-ой Международной конференции по когнитивной науке.

июль – Калининград. Тренинг для администраторов сети ветеринарных клиник "Белый Клык".

август-сентябрь – Калининград. Переезд школы в новый офис на ул. Орудийная 20Б. 

октябрь-декабрь – Калининград. Проведение курса обучения фронт-персонала компании «Мир Плитки»: «Развитие ключевых компетенций в продажах».

декабрь 2016 - январь 2017 – Калининград. Окончание проведения 4-ой стратегической сессии АНО "БМБШ". Принятие текущего плана работы на 2017 год, и утверждение Плана стратегического развития на следующие 4 года.

2017 год:

январь - первый слушатель на курсе ОУСД обучающийся дистанционно (по Скайпу).

январь-февраль - проведение цикла диагностичеко-мотивационных тренингов продавцов и менеджеров строительных магазинов группы компаний "Интердизайн".

март - формирование Карты компетенций БМБШ для внешнего взаимодействия.

апрель - проведение первого External-занятия для продающего персонала (компания "Мир плитки"). Переезд в новое помещение школы, по адресу: Парковая аллея, 44.

май - начало годовой Программы обучения сотрудников сети строительных магазинов, группы компаний Интердизайн (г. Черняховск и Гусев).

июнь - проведение мотивационно-диагностического тренинга для фирмы "Умный дом".

июль - выпуск второго потока по Программе профессиональной переподготовки по специальности HRM.

август - проведение Программы обучения для сотрудников нового МФЦ для бизнеса.

сентябрь - проведение тренинга по клиентоориентированности для сотрудников компании "ОЛТА Трэвел" (г. Санкт-Петербург и Москва). Выпуск первого тиража "Книги выпускников БМБШ". Проведение первого дня Слушателя БМБШ.

октябрь - проведение экспертной защиты бизнес-плана развития нового направления компании «Мир плитки». Начало осенне-зимнего блока факультативов личностного роста.

ноябрь - проведение стратегической сессии для компании «Интердизайн» (группа магазинов строительных материалов).

декабрь - участие и выступление директора бизнес-школы на калининградском форуме для  малого и среднего бизнеса «управление проектами в МСБ».  Годовое совещание стратегического совета АНО «БМБШ».

2018 год:

январь - проведение диагностическо-мотивационного тренинга для сотрудников сети центров красоты «BEVERLY HILLS».

февраль - совещание стратегического совета по развитию БМБШ. Начало корпоративной Программы обучения для топ-менеджмента компании "Кристалл". Начало Программа повышения квалификации «Организация, нормирование и оплата труда в организации» для сотрудников служб HRM крупных компаний региона.

За 6 лет: более 3200 слушателей и участников 330 образовательных мероприятий, 18 выпусков по курсу для предпринимателей
«Основы управления собственным делом»

Принципы работы школы:

  • Мы учим тех, кто хочет учиться – к нам не приходят отбывать время, или те, кто в себе не заинтересован, мы работаем только с желающими;
  • У нас только преподаватели-практики, умеющие обучать – именно они знают, как делать правильно и умеют эти знания передать;
  • Основа эффективного учебного процесса – свобода выбора преподавателями формы подачи материала и содержания;
  • Слушатели платят за обучение, диплом получают за знания – у нас единственный диплом в городе, который не даётся всем кто пришёл;
  • Результативный формат обучения – малая группа за одним столом обучается в несколько раз эффективнее, чем большая группа в большой аудитории за партами;
  • БМБШ для выпускников – место, где Вы есть всегда! – все слушатели и выпускники имеют право приходить в школу в любое время, и для них постоянно проводятся мероприятия.

Преимущества обучения в БМБШ:

  • При поступлении на обучение проводится собеседование, что бы преподаватели лучше понимали, какие знания Вам необходимы;
  • Учебные Программы создаются специально под запросы Слушателей по конкретным профессиям, в том числе и по специальностям по которым не учат в городе: управление бизнесом, консалтинг и т. д.;
  • Вы не увидите здесь «читающих лекций» преподавателей, они работают с группой и слушателями. Наши преподаватели умеют отвечать на практические вопросы;
  • Система проведения занятий построена таким образом, что бы Слушатели могли воспринимать знания, а не перегружаться объёмом информации;
  • Часть занятий проводят мастер-преподаватели – собственники бизнеса, достигшие успеха и профессиональные сотрудники, имеющие навыки высокого уровня;
  • Каждый Выпускник имеет право бесплатного посещения в дальнейшем любых занятий по специальности, по которой он учился;
  • Слушатели школы обеспечиваются консультационной поддержкой, как во время занятий, так и после выпуска;
  • Всё что Вам надо иметь на занятиях – свежую голову и хорошее настроение! Знания и чай-кофе мы здесь предоставим!